JOB SHADOWING ERASMUS+ EN LINKEDIN DUBLÍN
Nuestras profesoras del Departamento de Información y Orientación Laboral, Ainoa Fernández y Judit Martínez, han realizado una estancia de Job Shadowing en las oficinas de LinkedIn en Dublín, uno de los principales hubs tecnológicos europeos, gracias a los proyectos Erasmus KA121 y KA131 financiados por la Unión Europea.
Durante esta movilidad formativa, desarrollada del 4 al 8 de mayo, han podido conocer de primera mano las dinámicas de trabajo de una empresa tecnológica multinacional líder en el ámbito del empleo, la gestión del talento y la transformación digital.
La estancia ha incluido visitas e intercambio de experiencias con los distintos departamentos y equipos especializados en captación de talento, recruiting, employer branding, soluciones de aprendizaje y análisis de competencias profesionales.
Asimismo, las profesoras han podido participar en diversas webinars y demostraciones dirigidas a empresas de distintos sectores sobre estrategias de búsqueda de perfiles profesionales y procesos actuales de reclutamiento. Este ha sido posiblemente, uno de los aspectos más enriquecedores de la experiencia pues les ha permitido analizar y conocer de primera mano las nuevas tendencias en selección de personal basadas en competencias, así como el uso de herramientas de inteligencia de datos y las estrategias digitales aplicadas al reclutamiento más novedosas y actuales.
Asimismo, se han analizado las herramientas y metodologías que utiliza LinkedIn para mejorar la empleabilidad y la marca personal, así como el potencial educativo de la plataforma formativa de LinkedIn Learning como recurso de autoaprendizaje y desarrollo profesional, especialmente para el alumnado de Formación Profesional.
Esta experiencia ha supuesto una muy buena oportunidad para la actualización metodológica del profesorado y el refuerzo de la conexión entre la Formación Profesional y las necesidades reales de las empresas internacionales. Desde el CIFP Politécnico seguimos apostando por la innovación educativa, la formación de calidad y la apertura internacional como pilares fundamentales para preparar a nuestro alumnado ante los retos del mercado laboral europeo.
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